각 자회사 및 기능 부서 :
작년의 업무 성과와 단점을 더 잘 요약하고, 경험에서 수업을 작성하고 2025 년에 새로운 수준으로 작업을 홍보합니다.이 통지 발행일부터 2024 연간 요약으로 시작하여 연구 및 결정 후 작업이 수행되며 2025 년 작업 계획이 준비 될 것입니다. 관련 문제는 다음과 같이 통보됩니다.
1, 주요 내용
1). 2024 년의 주요 직업 업적 및 하이라이트.
2). 2024 년의 단점 및 기존 문제, 근본 원인 분석 및 개선 측정.
3). 회사 및 부서의 작업을 합리화하기위한 제안.
4). 2025 년 작업 목표와 계획.
요구 사항에 대해 2
1). 특정 작업 내용 및 세부 사항은 부서 내에서 논의하고 교환 할 수 있습니다. 회사에 제출 된 요약은 주로 관리 아이디어 및 제안, 주요 문제 및 모순, 문제 해결, 관리 제안, 향후 계획 및 자기 분석, 비판 및 자기 비판을위한 기타 주요 요점, 사실로부터 진실을 찾는 것을 반영합니다. .
2). 제출 시간 : 5 월 5 일 : 00 2025 년 1 월 5 일 오후.
3). 보고 방법 : 개인은 부서장에게보고하고, 부서 및 부사장 또는 위의 보고서는 이메일 주소에 대해보고합니다.